（1）全面提升员工综合素质和公司核心竞争力；
（2）不断巩固安全、稳定、和谐的良好局面；
（3）以良好的公司形象、优质的服务架起公司服务社会的桥梁；
（4）全面促进“四个服务”的贯彻落实。

工作机制、素质保障机制、自律机制、激励机制。

制度支撑、行为支撑、环境支撑。

关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。

电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐。

做公司的好员工、做家庭的好成员、做社会的好公民。

爱心理念和平安理念。

“奉献爱心、营造和谐”。