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埃德加·沙因提出了()假说,用来表示人的特性。

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人际关系学说提出了与泰罗的科学管理思想不同的新观点,他们认为新型的领导能力在于()。

参考答案:提高职工的满足程度

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“利益结合原则”是由()提出的。

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从1910年开始,雨果·芒斯特伯格和他的学生研究把心理学应用于()以提高生产率。

参考答案:工业

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马克思·韦伯认为理想的行政组织是通过()来管理的。

参考答案:职务和职位

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通过对生产日期和产量图示来控制计划和生产进行的图叫做()。

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()是科学管理的早期研究者之一,他的科学管理思想主要是将科学管理应用到社会上的一些组织,如教育、市政等方面。

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哈林顿·埃默森的管理思想主要表现在组织职能的认识与组织的效率原则。

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亚里士多德在他的著作《政治学》中体现的管理思想之一是:在某种意义上揭示了()的关系问题。

参考答案:管理者和被管理者

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孟德斯鸠在他的《()》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想,即立法权、司法权和行政权三权分立的原则,第一次提出了权力制衡的问题。

参考答案:论法的精神
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