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多项选择题
A.保证油站安全运营,实现公司销售和毛利的目标
B.维护公司各项工作标准,包括服务、陈列、清洁等
C.确保油站员工团队稳定和积极的发展
D.做好信息在总部和油站之间的双向沟通
E.解决超出主管职能和能力范围的油站问题
F.与各部门保持良好的工作沟通,必要时给予协助或获得帮助
多项选择题
A.提前一周左右通知员工培训的主题,时间,地点及准备事项
B.分析员工需求,收集实际素材,熟悉课程内容
C.布置培训场地相对独立,安静,提前准备必要的道具
D.提前调整班次,确保对象员工的参与
多项选择题
A.热场:感谢工作的付出,点明主题
B.回顾目标及评价方法
C.共享考勤,销量等结果信息及过程表现
D.沟通评价结果并达成共识
E.展望:明确改善点,制定下个月的行动计划
多项选择题
A.整理业绩:考勤,销量,提成
B.整理过程:当月绩效档案中记录的特征行为
C.初步评定:计算薪酬,给出初步评定
D.将绩效评:定结果发送给员工
E.通知面谈:提前安排好自己的工作,尽量避免更改