A.绩效规范
B.形象规范
C.社交约定规范
D.资源分配规范

A.整合风格
B.协调风格
C.支配风格
D.妥协风格

A.指示性
B.分析型
C.概念型
D.行为型

A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.刻板印象

A.人内冲突
B.人际冲突
C.群体内冲突
D.群体间冲突

A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导—成员交换理论
D.领导行为的权变理论

A.生产理念
B.组织标识
C.厂容厂貌
D.组织哲学

A.独立
B.顺从
C.幸福
D.负责

A.适应性变革
B.创新性变革
C.激进性变革
D.发展性变革

A.人际角色
B.决策角色
C.操作员角色
D.信息传递者角色

A.计划
B.组织
C.领导
D.执行