A.领导—成员关系
B.关心人
C.任务结构
D.职位权力

A.领导—成员关系
B.LPC量表
C.任务结构
D.职位权力

A.布莱克和莫顿
B.菲德勒
C.赫塞和布兰查德
D.弗罗姆和耶顿

A.菲德勒模型
B.布莱克和莫顿
C.赫塞和布兰查德
D.领导者—成员交换理论

A.最不喜欢共事者量表
B.领导者—参与模型
C.独裁—民主统连续体
D.管理方格理论

A.头脑固执的
B.员工取向的
C.目标取向的
D.生产取向的

A.帮助下属解决他们的个人困难
B.关心下属的地位和满意度
C.平等地对待所有下属
D.将特别的任务分配给群体成员

A.关怀维度
B.任务取向的
C.结构维度
D.关心生产

A.关怀维度
B.结构维度
C.员工取向的
D.权变理论

A.俄亥俄研究
B.特质理论
C.密执根大学研究
D.领导方格

A.受过培训的
B.天生的
C.主导的
D.无权的