A.关怀维度
B.任务取向的
C.结构维度
D.关心生产

A.关怀维度
B.结构维度
C.员工取向的
D.权变理论

A.俄亥俄研究
B.特质理论
C.密执根大学研究
D.领导方格

A.受过培训的
B.天生的
C.主导的
D.无权的

A.特质理论
B.路径—目标理论
C.LPC
D.权变理论

A.解码
B.传播
C.编码
D.包容

A.自我管理型
B.多功能型
C.解决问题型
D.虚拟

A.质量圈
B.群体
C.任务小组
D.群体

A.解决问题型
B.发现问题型
C.自我管理型
D.虚拟

A.需要多重技能
B.需要判断
C.需要经验
D.以上三种

A.更高质量的决策
B.更高风险的决策
C.低批评性的分析
D.不受欢迎的决策选择