A.控制
B.计划
C.人员配置
D.组织

A.组织
B.单元
C.团队
D.族群

A.结构
B.士气
C.复杂性
D.效能

A.人际性角色
B.信息性角色
C.决策性角色
D.领导性角色
E.协调性角色

A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
E.刺激

A.工匠型
B.斗士型
C.企业人型
D.赛手型
E.团队型

A.确定适宜的目标
B.提高员工的期望值
C.增强工作绩效与所得报酬之间的关联性
D.正确认识报酬在员工心中的效价
E.增强组织凝聚力

A.成就、权力和情谊
B.生存、关系与成长
C.生理、安全和自尊
D.成就、成长和生存

A.群体
B.组织
C.个体
D.环境

A.正强化
B.负强化
C.忽视
D.惩罚

A.案例研究
B.理论研究
C.实验研究
D.文献研究