单项选择题X 纠错

A.低不确定性规避文化
B.高不确定性规避文化
C.高权利距离文化
D.低权利距离文化

参考答案:
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单项选择题

A.大敞着,表示接受和欢迎朋友和陌生人
B.微开着,显示进屋前要先敲门
C.半开着,显示一些人是受欢迎的,而另一些人不受欢迎
D.紧闭着,为了保护隐私和个人空间

单项选择题

A.他人的肯定
B.制度的约束
C.自己对社会规范的认知
D.自身对该行为的态度和兴趣

问答题

管理为什么会有多样化的定义

参考答案:

1.管理科学的不成熟性—100年历史
2.研究立场、方法、角度的不同
3.管理是个历史概念
4.管理的内涵极其丰富

问答题

培养全球化经理人过程中,经理人自身准备的历程是怎样的。

参考答案:培养全球化经理人过程中,经理人自身准备的历程是:(1)成为文化探险者;(2)成为文化敏觉者;(3)成为文化知情者;(4)...

问答题

简述文化冲突和文化融合的关系。

参考答案:

文化冲突和文化融合表现为同一过程性;文化冲突最终走向文化融合;没有文化冲突就没有文化融合。

多项选择题

A.语音语调
B.眼神交流
C.身体接触
D.脸部表情
E.空间距离

多项选择题

A.意大利
B.西班牙
C.其他南美国家
D.韩国
E.美国

多项选择题

A.民族昌盛的愿望
B.永不满足的学习精神
C.忠诚精神
D.家族意识
E.亲和一致的精神

多项选择题

A.对自我的了解比对他人的了解要多
B.认为朋友与自己的相似程度比自己与朋友的相似程度要高
C.让环境适应自我而非改变自我去适应环境
D.有许多与自我有关的回忆并能写出较好的自传
E.将自我看成独立的个体,可以脱离他人而存在,而且作为独特的个体,应该与众不同

多项选择题

A.克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论
B.郝夫斯特的文化维度理论
C.冯斯.川普涅尔的文化维度
D.威廉.大内的Z理论
E.蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论

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