1.造成“近亲繁殖”现象
2.因操作不公或心理原因造成内部矛盾
3.人员选择的有限性。

1.组织高层管理职位
2.机密性职位
3.临时性职位
4.军事管理职位

1、职位分类为人事选拔提供了依据。
2、职位分类增强了人事管理工作的针对性。
3、职位分类促进了人事管理工作的法治化。

1.书面调查法
2.观察法
3.会议法
4.访问法
5.综合法

1.职位调查
2.职位横向分类
3.职位纵向分类
4.制定职位描述
5.职位规范。