名词解释X 纠错

参考答案:

是指工资在分配中和作为分配的结果,其在客观上应当发挥的功能与作用。

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问答题

简述建立公务员工资制的重要性和必要性。

参考答案:

1.充分发挥工资职能的需要
2.是推行公务员制度的客观要求
3.是建立符合党政机关特点的工资制度的迫切需要

问答题

简述私营企业者的收入是有多种性质的收入构成。

参考答案:

1.经营者劳动收入
2.资产收入
3.风险收入
4.部分劳动者创造的剩余价值

问答题

简述实行记件工资制的条件。

参考答案:1.必须是记件单位的产品数量能够单独准确地计量,并且产品数量能准确反映劳动者支出的劳动量的工种。2.记件工资是按照质量合...

问答题

简述岗位技能工资标准的确定。

参考答案:1.合理确定基本工资的最低、最高工资标准2.分行业区别合理确定岗位工资、技能工资单元的比重3.合理确定各类人员基本工资的...

问答题

简述工种划分与设置的原则。

参考答案:

1.规范化原则
2.实用性原则
3.适用性原则
4.简化和统一原则
5.行业归口原则

问答题

简述建立经营者年薪制度应遵守的原则。

参考答案:1.体现按劳分配和风险补偿原则2.建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制约机制3.坚持责任、风险、利益相一致的原则4...

问答题

简述经营者年薪制的主要特点。

参考答案:1.把企业经营折和企业员工的利益分离,确保资产所有者的利益2.体现经营者的重要地位3.更好地体现经营者的工作特点4.使经...

问答题

简述工资指导线的重要作用。

参考答案:1.为集体协商谈旁和非集体协商谈判企业确定年度工资增长水平提供依据。2.引导企业自觉控制人工成本水平。3.促进劳动里时常...

问答题

简述工资关六体系制的初步改革。

参考答案:1.政企分开。2.分级管理。3.逐步扩大企业工资分配自主权。4.减少行政手段,增加经济和法律手段的宏观调空方式。5.政府...

问答题

简述工资水平的重要性。

参考答案:1.在宏观上,工资水平是直接反映工资总额的指标。2.在微观上,在企业附加价值增长额一定下,工资、水平的高低与增长快慢直接...
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