为什么工资分配政策必须体现效率原则？

参考答案： 1.是工资实行按劳分配原则的必然结果。
2.是实现以时常配置劳动力资源的关键。
3.在向现代市场经济过度中，企业按效率制服工资也将成为一种必然趋势。
4.体现效率优先、兼顾公平的原则。
5.在初次分配环节中，处在市场竞争中的企业，工资分配必然体现效率优先原则。

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

问答题

简述市场工资率的按劳分配的实现形式。

参考答案： 1.为按劳分配奠定时常基础
2.作出劳动供给的质和量的选择
3.按质定价
4.为劳动计量

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述造成产业之间差别的因素。

参考答案：1.在一个产业部门的劳动力中，熟练劳动力所占的比重是影响产业之间工资差别的重要因素2.一个产业所处的地理位置3.产业的技...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述工资问题的重要性。

参考答案：1.工资是劳动者维持生活的的收入的主要来源，再很大程度上决定着劳动者的生活水平和劳动力再生产。2.工资关系到劳动者的积极...

点击查看答案进入题库练习

问答题

工作评价应遵循的原则是什么？

参考答案：1、工作评价的是工作而不是工作中的员工。2、让员工积极地参与到工作评价中来，以便使他们认同工作评价的结果表。3、工作评价...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述计时工资制的局限性。

参考答案：1、计时工资侧重以劳动的外延量计算工资，至于劳动的内涵量即劳动强度则不能准确反映。2、就劳动者本人来说，计时工资难以准确...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述计件工资的优点。

参考答案：1、能够从劳动成果上准确地反映出劳动者实际付出的劳动量，并按体现劳动量的劳动成果计酬，不但劳动激励性强，而且使人们感到公...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述正确制定工资形式的基本要求。

参考答案：1、选择的具体工资形式要与职位的特点相吻合；2、职工收入与本人的工作效率直接成正比例联系；3、计划本身简明易懂，便于计算...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述工作评价的优点。

参考答案：1、工作评价的突出优点是，以各个岗位在整体工作中的相对重要性来确定其工资等级，并且能够保证同工同酬原则的实现；2、工作评...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。

参考答案：1、按照职工任职的岗位等级规定工资等级和工资标准；2、职工只有到高一级的岗位工作，才能提高工资等级；3、职工只有达到岗位...

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述年功序列工资的优越性。

参考答案：1、年功序列工资制有随年龄增长而每年增加工资的规划，使职工能预期将来会有较高的待遇而甘心接受开始工作时的较低工资，不但能...

点击查看答案进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版