名词解释X 纠错
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名词解释
是指在整个绩效期间内,通过上级和员工之间持续的沟通来预防或解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程。
是整个绩效管理系统的起点,它是指在绩效周期开始时,由上级和员工在绩效考核期目标进行讨论并达成一致。
就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度。
激励就是激发人内在的行为动机并使之朝着既定目标前进的整个过程。
就是指在企业系统之内能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。
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