单项选择题X 纠错
A.考核人的真实绩效情况B.基准分值C.等级区间D.考评对象
你可能喜欢
单项选择题
A.培训者和受训者要相互适应B.培训者要对授课内容充满自信C.对反思型受训者,宜采用以学员为主的教学方法D.受训个体的思维方式可能存在很大差异
A.单项分最高B.总分最高C.权重最高项得分最高D.以上都不对
A.获取的信息过于笼统B.需要投入大量的物力C.获取的信息可能会比较简单D.有可能影响岗位评价的质量
A.实证研究方法的目的在于认识客观事实B.实证研究方法主要研究现象自身的运动规律及外在逻辑C.实证研究方法对经济现象研究所得出的结论具有客观性D.实证研究方法可根据经验和事实进行检验
A.有价值的物品B.生产资料C.劳动力D.劳动投入
A.货币工资率B.工作时间长度C.国家政策D.相关的工资制度
A.评估目标确定B.评估方案制定C.评估工作总结D.评估方案实施
A.有效性和合理性B.准确性和代表性C.合理性和准确性D.代表性和有效性
A.职能B.性质C.职责D.特征
A.申请调解自愿B.接受调解自愿C.调节过程自愿D.达成协议自愿
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved