A.利用优势能力
B.获取关键性战略资源
C.抵御和分散风险
D.对竞争对手进行反击
E.为了占领世界市场

A.国际贸易阶段
B.出口阶段
C.股权安排阶段
D.非股权安排阶段
E.直接投资阶段

A.初始发展阶段
B.高速发展阶段
C.缓慢发展阶段
D.全球竞争阶段
E.衰退阶段

A.社会道德
B.员工素质
C.职业道德
D.个人道德
E.高层管理者道德

A.推动环保技术的运用
B.三废治理
C.开发“绿色产品”
D.治理环境
E.实现生产零污染

A.不歧视员工
B.信任员工
C.定期或不定期培训员工
D.营造良好工作环境
E.善待员工

A.法律的约束力
B.结构变量
C.人力资本状况
D.组织文化
E.问题强度

A.增加长期利润
B.承担道德义务
C.塑造良好的公众形象
D.创造良好的环境
E.阻止政府的进一步管制

A.道德的功利观
B.道德的权利观
C.道德的发展观
D.公平理论道德观
E.综合社会契约理论观

A.冲淡目标
B.权利过大
C.不能补偿成本
D.利益相关者的要求
E.缺乏技能

A.挑选员工
B.培训员工
C.提供保护机制
D.进行道德教育
E.不歧视员工