目标管理的实施步骤，大体可以分为以下几个步骤：
（1）制定目标和目标展开；
（2）目标自上而下主机授权；
（3）在目标实施的过程中，目标执行者以目标为根据，不断检查对比，纠正偏差，实行自我控制；
（4）成果评价。