判断题

工人李某月工资2500元，当地最低工资标准为2100元。2018年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失2000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为500元。

答案：错误

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带薪年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，但因生产、工作特点等可跨2个年度安排。

答案：错误

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答案：错误