A.主管的能力评价
B.经理的能力评价
C.技能考试成绩分
D.员工评议分数

A.访谈法
B.目测法
C.调查法
D.研讨法

A.最低
B.最高
C.中等
D.基本

A.资金
B.信息
C.法律顾问
D.后勤保障

A.操作层规划
B.企业层规划
C.车间层规划
D.员工层规划

A.知识结构
B.工资结构
C.家庭结构
D.企业结构

A.是人力资源需求预测方法
B.是人力资源供给预测方法
C.又称为转换比率法
D.对历史数据的要求比较高
E.属于专家预测法

A.育人
B.进人
C.用人
D.管人
E.识人

A.技能清单
B.知识信息
C.管理才能清单
D.市场调查结果
E.工作说明书

A.城镇失业人员的就业心理
B.国家就业政策
C.地域性因素
D.政府对农村劳动力进城市的控制程度
E.社会市场调查

A.制度化管理
B.基础性管理制度
C.员工管理制度
D.生产管理
E.人事行政管理