A.中期
B.长期
C.中长期
D.短期
E.永久

A.知识
B.技术
C.人力资源
D.资金
E.关系

A.缺乏必要的知识和信息
B.没有适当的奖励体系
C.缺乏经费和领导的支持
D.自身懒惰

A.先入型政策
B.市场追随政策
C.激励领袖政策
D.滞后政策

A.战略观
B.规划观
C.结构观
D.过程观

A.评估主体对于风险的态度
B.内部环境变化及其带来的新的压力
C.企业内部的人际关系
D.企业内部的组织关系

A.二
B.三
C.四
D.五

A.关键事件法
B.行为锚定评分法
C.行为观察量表法
D.行为测量法

A.获得企业需要的人员
B.时间约束
C.预算约束
D.节约人力

A.长期性
B.可获取性
C.可利用性
D.不稳定性

A.员工参与
B.成本资源充足
C.时间安排
D.管理者的参与