A.外部公平
B.内部公平
C.个人公平
D.职位公平

A.再培训
B.减薪
C.工作分享
D.提前退休

A.100%
B.200%
C.300%
D.400%

A.职业生涯周期理论
B.职业生涯系留点理论
C.人职匹配理论
D.人业互择理论

A.反应
B.学习
C.行为
D.结果

A.国家法定福利
B.法定社会保险
C.组织自愿性福利
D.法定休假

A.汽车司机
B.钳工
C.飞行员
D.装卸工

A.岗外培训
B.员工业余学习
C.岗前培训
D.在岗培训

A.信度高.效度高
B.信度低.效度高
C.信度高.效度低
D.信度低，效度低

A.成长阶段
B.探索阶段
C.确立阶段
D.维持阶段

A.个人可变薪酬
B.群体可变薪酬
C.短期可变新酬
D.长期可变薪酬