单项选择题X 纠错
A.内在性 B.稳定性 C.综合性 D.恒常性
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问答题
1)雇佣压力。 2)对招聘岗位了解不足。 3)面试官的面试技巧问题导致的面试错误:暗示、讲话过多、非语言行为的影响。
1)面试题目不能太晦涩或脱离现实。 2)面试题目应该有针对性。 3)面试题目题量应适当。
填空题
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