问答题X 纠错
(1)为人事决策奠定了坚定的基础。 (2)避免人力资源的浪费。 (3)科学评价员工绩效。 (4)人尽其才。 (5)有效地激励员工。
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问答题
人事测评指标包括三个方面的内容 (1)测评要素 (2)测评标志 (3)测评标度
(1)应试动机 (2)测验焦虑 (3)测验经验 (4)练习效应 (5)反应倾向和反应定势 (6)生理变因
(1)偏见误差 (2)对比误差 (3)分布误差 (4)晕轮误差
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