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参考答案:

(1)为人事决策奠定了坚定的基础。
(2)避免人力资源的浪费。
(3)科学评价员工绩效。
(4)人尽其才。
(5)有效地激励员工。

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问答题

人事测评指标就包括哪几个方面?

参考答案:

人事测评指标包括三个方面的内容
(1)测评要素
(2)测评标志
(3)测评标度

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人事测评的主要特点是什么?

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在信度的基本模型中有三个假设是什么?

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问答题

由于应试者本身的原因,仍然会给测验结果带来误差,这些误差是什么?

参考答案:

(1)应试动机
(2)测验焦虑
(3)测验经验
(4)练习效应
(5)反应倾向和反应定势
(6)生理变因

问答题

人事测评误差的主要类型有哪些?

参考答案:人事测评的误差主要有四类:第一类是来源于人事测评工具本身的误差;第二类是来源于测评实施过程的误差;第三类是来源于测评实施...

问答题

绩效评估中的误差有哪些?

参考答案:

(1)偏见误差
(2)对比误差
(3)分布误差
(4)晕轮误差

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