A.获取的信息过于笼统
B.需要投入大量的物力
C.获取的信息可能会比较简单
D.有可能影响岗位评价的质量

A.实证研究方法的目的在于认识客观事实
B.实证研究方法主要研究现象自身的运动规律及外在逻辑
C.实证研究方法对经济现象研究所得出的结论具有客观性
D.实证研究方法可根据经验和事实进行检验

A.有价值的物品
B.生产资料
C.劳动力
D.劳动投入

A.货币工资率
B.工作时间长度
C.国家政策
D.相关的工资制度

A.评估目标确定
B.评估方案制定
C.评估工作总结
D.评估方案实施

A.有效性和合理性
B.准确性和代表性
C.合理性和准确性
D.代表性和有效性

A.职能
B.性质
C.职责
D.特征

A.申请调解自愿
B.接受调解自愿
C.调节过程自愿
D.达成协议自愿

A.服务人员
B.生产人员
C.市场营销人员
D.行政职能人员

A.生产人员
B.管理人员
C.客服人员
D.检修人员

A.对班制
B.单班制
C.分职制
D.多班制