A.强制
B.合作
C.回避
D.迁就
E.妥协

A.不承认冲突的存在
B.所有冲突都是有害的，我们要尽可能消灭组织中的冲突，才能保持组织的和谐
C.一定水平的冲突对组织有利
D.所有冲突对组织来讲都是有利的
E.以上都不对

A.信任为重
B.合理授权
C.带责授权
D.放权
E.宽容失败

A.独裁式领导
B.民主式领导
C.放任式领导
D.依赖式领导
E.其它

A.独裁式领导
B.民主式领导
C.放任式领导
D.依赖式领导
E.以上都不是

A.管理侧重于计划与合理利用资源
B.领导侧重于制定方向，设置目标
C.管理侧重于激励和鼓舞人
D.领导是管理的一个职能
E.管理侧重于控制

A.有成员间共同的思想和兴趣互相吸引而自发形成，不一定有明确的规章制度
B.强调效率
C.有较强的的内聚力和行为一致性
D.具有一定的行为规范和不成文的奖惩办法
E.领袖具有较强的实际影响力

A.人群的集合体
B.实现目标的工具
C.有明确目的和系统性结构的实体
D.权利机构
E.职、权、责、利四位一体的机构

A.病人满意度有所提高
B.一年内，护士技术操作合格率达90%
C.本学期的考试通过率达100%
D.国家的外贸出口额增长3个百分点
E.护理研究生毕业后工作5年成为某病区护士长

A.目标
B.规则
C.程序
D.决策
E.预算

A.反馈原则
B.能级原则
C.动力原则
D.弹性原则
E.随机制宜原则