A.人员招聘与配置
B.专业管理
C.薪酬管理
D.人力资源规划
E.培训与引导

A.环节因素
B.资源因素
C.执行力因素
D.竞争力因素

A.薪酬确定与人员管理
B.薪酬确定与岗位优化
C.薪酬发放与完成绩效
D.薪酬发放与业务监督

A.战略决策管理制度
B.技术研发管理制度
C.战略性薪酬管理制度
D.新型用人管理制度

A.资产与债务
B.债务与股权
C.业务与业绩
D.机构、人员与利益关系

A.企业应对内部结构变化的需要
B.企业应对外部环境变化的需要
C.企业适应深化改革的需要
D.企业加强科学管理的需要

A.合理避税
B.提供保障
C.调整员工购买力
D.以上都是

A.绩效工资
B.津贴
C.股票期权
D.福利

A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.直接薪酬
D.间接薪酬

A.报酬
B.工资和福利
C.货币型薪资
D.实物性薪资

A.报酬
B.工资和福利
C.货币型薪资
D.实物性薪资