决定、停止、观察、采取行动及报告。决定，是指将安全观察作为一项工作事项进行准备和安排，包括确定观察人员、观察区域、观察时间和观察对象；停止，是指为通过观察获得完整信息而专门停留在某一地点专心、仔细地观察员工，而非边走边看、走马观花；观察，是指运用周详、系统的方法来观察员工，通常需要借助观察列表，根据列表行为对员工行为详细稽核，既关注其不安全行为，也关注其安全行为；采取行动，是指在观察过程中所采取的一些与被观察者有关的行动，如和被观察者沟通，对其安全行为进行鼓励或指出其不安全行为；报告，是指在观察结束后，将观察结果及采取的行动进行记录。

违章性、方便性、隐蔽性、传染性、误导性、排他性、潜伏性、顽固性。

可以分为习惯性违章指挥、习惯性违章操作和习惯性违反劳动纪律

管理原因，管理松懈和安全教育不到位；环境原因，不良的作业环境和社会环境是诱导或迫使作业者有意冒险的外在原因。

急功近利、省能应付、侥幸心理、自负、逞强好胜、从众心理