是指在生产作业过程中长期或一段时间内形成的，并被一定群体或个体主观上或客观上所认可的、经常性的违反安全管理规程的一种不良作业传统和工作习惯。

管理原因，管理松懈和安全教育不到位；环境原因，不良的作业环境和社会环境是诱导或迫使作业者有意冒险的外在原因。

急功近利、省能应付、侥幸心理、自负、逞强好胜、从众心理

1、遗忘和记忆错误。
2、联络、确认不充分。
3、分析推理失误。
4、决策失误。

1、信号缺乏诱引效应。
2、认知的滞后效应。
3、判别失误。
4、知觉能力缺陷。
5、信息歪曲和遗漏。
6、错觉。

1、遗漏或遗忘
2、操作错误
3、进行规定以外的动作。