单项选择题X 纠错

A.国家、社会、个人
B.企业支付与个人支付
C.社会与企业
D.国家统筹与个人帐户

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单项选择题

A.社会保险口
B.自然保护
C.自然保护与社会保障
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单项选择题

A.各种劳动者
B.蓝领人员
C.白领人员
D.正式职工

判断题

内在薪酬是所从事“工作”的本身给员工带来的酬劳,是满足个人心理需求的、非物质性的、无形的报酬。

参考答案:

判断题

等级工资制要求相邻职务之间形成工资级差,上级和下级工资没有重叠部分。

参考答案:

判断题

岗位工作评价主要解决薪酬制度的内部公平,市场薪资调查主要解决薪酬制度的外部对比关系。

参考答案:

判断题

计时工资以一定的工作时间长短来衡量而支付的工资,计件工资以预先规定的计件单价为标准支付的工资,两者没有联系。

参考答案:

判断题

福利是用人单位为改善与提高员工的生活水平,增加员工的生活便利度而对员工予以免费给付的经济待遇。福利与员工的工作业绩无关,所以不具有激励作用。

参考答案:

多项选择题

A.确定调查范围
B.选择调查的对象
C.确定调查内容
D.进行调查
E.进行评价

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