A.定量目标与定性目标
B.长期目标与短期目标
C.个人目标与组织目标
D.员工个人的目标与领导个人的目标

A.指明目标原理
B.命令一致原理
C.目标协调原理
D.直接管理原理

A.激励措施方法
B.管理行为
C.企业文化
D.企业制度

A.60%
B.40%
C.20%
D.80%

A.计划
B.组织
C.人员配备
D.指导与领导

A.做好决策工作
B.为组织配备合适人选
C.监督和制约下属的工作
D.调整和建立良好的人际关系

A.不理睬
B.适当满足
C.不求必应
D.最大满足

A.监督和考核下级人员
B.协调组织与环境的关系
C.影响被领导者，保证目标实现
D.满足下属需求和愿望

A.二者相等
B.二者无关
C.指导和领导工作是管理工作的一项职能
D.指导和领导工作受管理职能的影响

A.方向上的引导
B.政策上的引导
C.价值观念上的引导
D.技术和方法上的引导

A.科学管理理论
B.管理过程理论
C.决策理论
D.激励理论