A.有可能缺乏实际的锻炼
B.不利于思想的沟通和交流
C.与上级主管人员接触过于密切
D.会受到上级主管人员处理问题方法的影响

A.自我考评
B.群众考评
C.上级考评
D.笔试

A.职务系数法
B.时距判定法
C.比较法
D.分值定级法

A.纵向，横向
B.纵向，纵向
C.横向，纵向
D.横向，横向

A.职务系数法 
B.时距判断法 
C.四象限法 
D.比较法

A.比较法
B.分值定级法
C.职务系数法
D.时距判定法

A.考评
B.职务轮训
C.重点培养
D.选聘

A.对比法
B.比较法
C.考试法
D.成绩记录法

A.内部提升
B.外部招聘
C.人才必须能够流动
D.实行”内升制”和”外求制”

A.用人
B.选人
C.评人
D.育人

A.职务要求明确
B.公开竞争
C.责\权\利一致
D.不断培养