A.决策代价大
B.政策要求一致
C.规模大
D.主管人员的数量少
E.管理水平

A.简化了训练
B.有利于发挥专用设备效益
C.加强了上层控制
D.有利于部门内协调
E.有利于产品的增长和发展

A.易于横向协调
B.管理费用低
C.缩短了上下级之间的矩离
D.信息纵向流通快
E.严密监督上级

A.数目 
B.明确性 
C.有效性 
D.审批手续繁简 
E.重要性及影响面

A.上层决策数目多 
B.下级作出的决策事关重大 
C.基层决策数目多 
D.决策审批手续复杂 
E.决策审批手续简单

A.时间幅度 
B.视野
C.信息来源 
D.信息特征 
E.不肯定和冒险程序

A.所得大于所失
B.所失大于所得
C.所得所失相抵
D.得失不受影响

A.法约尔 
B.德鲁克 
C.巴纳德 
D.卢瑟

A.职权在不同管理层次上的分配
B.职权在同一组织层次上分配
C.职权在不同管理部门间的分配
D.职权在横向与纵向上的分配

A.分权管理
B.集权管理
C.个人管理
D.委员会管理

A.职权种类问题
B.职权大小的问题
C.民主集中制的问题
D.民主管理问题