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一般而言，制定测评方案要考虑以下几个方面：（1）确定被试范围。简单地说，确定测评对象范围有两方面的含义：一是确定要测评的是哪一类人员；二是确定各类人员的范围。（2）设计和审查人事测评项目的构成体系。（3）编制或修订人事测评参照标准。（4）选择测评人员。（5）选择相应的测评方法和测评辅助工具。（6）培训测评人员。
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单项选择题
A.确定测评目标B.收集必要的测评数据C.制定测评方案D.成立强有力的测评小组
A.答题范围B.出题方式C.问卷功能D.答案设计
A.杰弗逊B.富兰克C.泰勒D.富兰克林
A.60年代B.70年代C.80年代D.90年代
A.孔子B.孟子C.荀子D.墨子
A.选拔性测评B.诊断性测评C.配置性测评D.鉴定性测评
A.测评内容B.测评范围C.测评客体D.测评方法
A.测评内容B.测评范围C.测评客体D.测评活动性质
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