多项选择题X 纠错

关于女职工生育享受假期，表述是正确的是（）。

A.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
B.难产的，应增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天
C.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
D.怀孕满4个月流产的，享受42天产假

参考答案：
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

简述我国劳动法的基本原则。

参考答案：（1）公民有领导的权利和义务原则；（2）劳动者有享受职业培训的权利和义务；（3）劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则...
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述国际劳动立法的形式（渊源）有哪些？

参考答案：（1）来源于国际劳工组织的国际劳动立法：国际劳工组织章程、国际劳工公约和建议书。（2）联合国的有关文件、区域性有关文件以...
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述劳动法律关系的种类有哪些？

参考答案：（1）按生产资料所有制形式分为：全民所有制单位、集体所有制单位、个体经营单位、私营企业、联营单位、股份制企业的劳动法律关...
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述劳动法律关系产生、变更、终止的前提和条件是什么？

参考答案：劳动法律关系的产生、变更和消灭，都是通过劳动法律事实引起的。因此，劳动法律事实是劳动法律关系产生、变更和消灭的原因，劳动...
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述我国劳动者享有的劳动权力能力和劳动行为能力的特征。

参考答案：（1）二者市统一的，不可分割的。（2）二者必须由劳动者本人实现。（3）某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限...
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述劳动法律关系产生的法律事实。

参考答案：只能是劳动法律法律关系主体双方的合法行为。劳动法律关系变更的法律事实：一般市劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为。...
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述劳动法律事实的涵义和种类。

参考答案：劳动法律事实，是指劳动法律规范规定的，能够引起劳动法律关系的产生、变更和消灭的客观情况。种类：（1）行为，是指以行为人（...
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述我国劳动法律关系双方的权利和义务。

参考答案：具有统一性和对应性。权利有：（1）同用人单位依法变更、解除、终止劳动合同的权利；（2）职工推举代表或工会代表职工同企业签...
点击查看答案进入题库练习

问答题

简述当前时期的劳动就业方针。

参考答案：

职业介绍机构介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业。

点击查看答案进入题库练习

问答题

简述什么是劳动就业？有哪些特点？

参考答案：劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。它有一下特点：（1）劳动者是具...
点击查看答案进入题库练习
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved