A.内在责任
B.外在责任
C.虚拟责任
D.弹性责任

A.组织职责
B.集体责任
C.制度性责任
D.潜在责任

A.制度的文化
B.制度的结构
C.制度的功能
D.制度的形象

A.等级关系确定的
B.组织规模确定的
C.管理技术确定的
D.成员素质确定的

A.“责任”是对履行“职责”的行为后果作出的回应
B.组织制度界定各种具体的“责任”
C.“责任”为确认行为的“职责”设定主体性前提
D.两者没有内在联系

A.行为
B.角色
C.待遇
D.利益

A.外在监督
B.制度监督
C.行为监督
D.内在监督

A.法律选择
B.组织选择
C.道德选择
D.制度选择

A.个性的充分宏扬
B.忠诚于组织与上级权力关系
C.超脱于组织内部权力关系
D.超脱于组织自身目标

A.个人有义务服从上级指令
B.分权与效率成正比
C.管理幅度与管理层次成正比
D.官僚制越刻板组织效率越高

A.组织目标
B.行政决策
C.决策过程
D.个人隐私