包括直觉性、随机性、情感性、模糊性等含义，具有随机，非模式化的特征。

就是用人正确到位并由此带来积极，良好的影响，最主要是对事业成功，社会进步都发挥出重要作用并产生丰硕成果。

是指在现代科学理论和知识的指导下，决策者依靠专家和群众，采用现代科学技术手段所做出的决策。

是指在工作中与人打交道的技能，如处理人事关系的技能、识人用人的技能、评论激励技能。

即职权，来源于等级制的组织，是外部如上级，组织，法律等赋予个人的。

领导者为组织成员树立一个或者数个明确具体且切实可行的目标，并以此来规范、引导被领导者的行为。