A.交出全部职工的档案给指定的另一名雇员
B.完成员工工作的备份
C.通知其他员工关于该员工的解雇通知
D.解除该员工的逻辑访问权限

A.监测系统性能，追踪程序变动导致的问题
B.根据当前和未来的交易量，审查网络负载需求
C.评价终端响应时间和网络数据传输率对于网络负载的影响
D.网络负载平衡措施和改进建议

A.业务计划
B.审计计划
C.安全计划
D.投资计划

A.这种无知有可能导致意外泄漏敏感资料
B.信息安全并非对所有功能都是关键的
C.IS审计师应该为员工提供安全培训
D.D审计结果应该使管理者为员工提供持续的培训

A.为组织整体而指定
B.更可能来自于风险评估的结果
C.与企业整体政策不会冲突
D.确保整个组织的一致性

A.缺乏技术投资
B.缺乏系统开发的方法
C.技术与组织目标不一致
D.缺乏对于技术合同的控制

A.企业需求驱动的安全要求.
B.按照最佳实践制定的安全基线.
C.专门的或客户定制的解决方案.
D.了解风险.

A.质量保证经理.
B.高级业务管理.
C.CIO首席信息主管.
D.首席安全主管

A.供应商和合作伙伴的风险管理.
B.基于客户、产品、市场、流程的知识库实施到位.
C.提供有利于于建立和共享商业信息的组织结构.
D.高层之间对于业务和技术责任的协调

A.固有的风险评估.
B.控制风险评估.
C.控制测试评估.
D.实质性测试评估.

A.在最后报告中包括发现的结果，因为ＩＳ师要负责正确的审计报告包括所有的发现结果。
B.在最后的调查报告中不包括发现结果，因为审计报告仅仅包括未解决的发现结果
C.在最后的调查报告中不包括发现结果，因为在审计师审计期间，纠正行动已经被确认。
D.包括结果，仅仅在闭幕会议上讨论调查之用。