填空题X 纠错

参考答案:技术评价;经济评价;社会评价
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填空题

评价的标准侧重于()、()、()、()。

参考答案:有效性;恰当性;实施性;可变性

填空题

管理者要想把工作做好,需要认识到人才的重要性,重视创造性人才的选拔和识别;需要(),科学地()。

参考答案:尊重人才;使用人才

填空题

向“毋庸置疑”挑战的步骤包括()、()。

参考答案:找出主导观念;避开主导观念

填空题

当人们发现“问题”之后,思路必须再集中到要解决的具体问题上,抓住要解决的问题究竟是什么这一核心,这就是()和()。

参考答案:缩小问题;限制问题

填空题

()列举法针对某一事物的希望点,进行分析和发问,以激发创新设想,产生创造成果的方法。

参考答案:希望点

填空题

维有种特殊的创造性,能同时积极地构想出两个或更多并存的概念、思想或印象,这种思维是()。

参考答案:两种神思维

填空题

盲文是利用()设计的。

参考答案:感官补偿法

填空题

企业技术创新能力是企业对其所拥有的各种()的有效利用能力。

参考答案:创新资源

填空题

该把()与产品开发工作放在同等重要的位置。

参考答案:工艺技术工作

填空题

重定中心的观点是创造性解决问题的重要策略之一,重定中心的具体做法就是控制注意力的()和()。

参考答案:转移;学会放弃
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