A.具有法定的约束力
B.招聘过程中可以任意取消某一程序
C.制定公开招聘方案是程序之一
D.必须进行明确规定招聘程序

A、实现同岗不同酬
B、实现岗变薪变
C、实现同岗同酬
D、实现岗酬相符

A、法人组织
B、非盈利机构
C、公益机构
D、行政机构

A、基础
B、前提
C、阶段成果
D、最终目标

A、双方经协商一致
B、单方面的
C、自动
D、不得

A、竞聘
B、公开招聘
C、聘用合同
D、解聘

A、固定用人向合同用人转变
B、人员能进能出
C、职务能上能下
D、优秀人才能脱颖而出

A、职能定位不清
B、机构臃肿，人员庞杂
C、缺乏竞争机制
D、体制僵化

A、警告、记过
B、降低岗位等级
C、停薪留职
D、开除

A、损害国家声誉和利益的
B、失职渎职和利用工作之便谋取不正当利益的
C、严重违反职业道德、社会公德的
D、挥霍、浪费国家资财的

A、嘉奖
B、记功
C、记大功
D、授予荣誉称号