A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
C、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
D、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

A.本单位负责人员
B.组织人事和纪检监察部门有关人员
C.工会代表
D.工作人员代表

A.遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现
B.履行岗位职责能力、业务水平以及管理水平、业务技术的提高、知识更新等情况
C.公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况
D.履行岗位职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平，所产生的社会效益和经济效益以及服务对象的满意度
E.廉洁从业方面的表现

A.个人总结
B.绩效分析
C.部门内部评议
D.服务对象满意度调查
E.综合评价
F.单位民主测评

A.干部
B.工勤技能人员
C.专业技术人员
D.管理人员

A.事业单位新设岗位或者出现岗位空缺，拟从单位内部产生人选的
B.事业单位出现分立、合并或者职能调整，需要对工作人员进行重新定岗的
C.其他情形需要实行竞聘上岗的
D.以上情形都不属于

A.管理岗位
B.雇员岗位
C.专业技术岗位
D.工勤技能岗位

A.物证
B.书证
C.受侵害人陈述
D.勘验、检查笔录
E.视听资料

A.客观
B.客体方面
C.主体方面
D.主观

A.一般
B.其他
C.特大
D.重大

A.经济增长
B.树立建设社会主义和谐社会的目标
C.社会公正公平
D.树立以人为本、为人民服务的理念