单项选择题X 纠错
A.岗前培训 B.在岗培训 C.转岗培训 D.专项培训
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单项选择题
A.由单位单方向工作人员支付 B.工作人员在解除聘用合同时自身没有过错 C.对员工经济生活具有积极作用 D.工作人员因自身的过错导致解除合同的也应支付经济补偿
A.公开 B.平等 C.民主 D.效率
多项选择题
A.是事业单位人事监督的重要而有效的形式 B.克服用人上的不正之风 C.促进事业单位人事管理的规范性、公平性 D.提高人事管理水平
A.为避免人事活动产生不良影响 B.是事业单位人事管理的一项重要原则 C.涉及工作人员的切身利益 D.不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
A.短期合同 B.中期合同 C.长期合同 D.项目合同
A.内部 B.外部 C.候补 D.拟聘
A.70% B.60% C.50% D.40%
A.党管干部原则 B.对外开放原则 C.党的领导 D.公开选举
问答题
基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
A.由用人单位缴纳工伤保险费 B.因工作原因遭受伤害 C.患职业病、暂时或者永久丧失劳动能力、死亡时获得 D.职工不缴纳工伤保险费
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