A.有利于维持岗位总量的相对稳定
B.有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度
C.实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化
D.不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用

A.岗位
B.考核
C.培训
D.工资

A.滥用职权
B.玩忽职守
C.徇私舞弊
D.收受贿赂

A.处分所依据的事实不清、证据不足的
B.处分决定未按规定要求存入档案的
C.违反规定程序，影响案件公正处理的
D.超越职权或者滥用职权作出处分决定的

A.考核
B.竞聘上岗
C.晋升工资
D.休假

A.夫妻关系
B.直系血亲
C.三代以内旁系血亲关系
D.近姻亲关系

A.暴力
B.威胁
C.引诱
D.欺骗

A.解除聘用合同
B.出国（境）
C.办理退休手续
D.暂停其职责

A.压制不同观点
B.限制学术自由
C.批评不同观点
D.发表个人观点

A.占有
B.使用
C.处置
D.以上都不是