判断题X 纠错

目标的价值是让方向清晰可见。

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判断题

行动的目的是为了价值体现、成就感获取。

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判断题

目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。

参考答案：对
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判断题

一个领导者的影响力、社会成就往往与他掌控低等意志力的能力成正比。

参考答案：错
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判断题

在目标管理当中，目标来源于对组织使命的理解

参考答案：对
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判断题

在目标管理中，考核是一种立即约束机制，可以调动专业技术人员的积极性。

参考答案：对
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判断题

现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之。

参考答案：对
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判断题

远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要达成远期目标的指向。

参考答案：对
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判断题

由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先于企业的竞争性部门。

参考答案：错
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多项选择题

在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（）

A、体现长远的战略性目标
B、体现个人的意愿
C、体现关键问题的解决
D、体现持续改进的要求

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多项选择题

时间管理的意义有（）

A、身心健康的重要标志
B、达成目标的重要资源
C、能否成才的唯一标准
D、社会和谐的根本出路

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