A、单位人有依附性，职业人有独立性
B、单位人和职业人都有依附性
C、职业人有依附性，单位人有独立性
D、单位人和职业人有独立性

A、考核
B、年终总结
C、监督
D、专业技术人员培训

A、彼得-德鲁克
B、爱德华-施来
C、乔治-奥迪奥恩
D、道格拉斯-麦格雷戈

A、借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验
B、完全照搬苏联模式
C、从一开始就实行了360度考核
D、目标的考核与评估工作由纪委负责

A、目标太少
B、目标需要多部门协同完成
C、目标的层次不高
D、目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上，而对重要不紧急的事项往往资源配置不够

A、周计划
B、工作任务
C、职业发展
D、月计划

A、生产管理
B、内务管理
C、设计研发
D、市场销售

A、着急
B、茫然
C、怨气
D、焦虑

A、上一年度企业的盈利状况
B、绩效考评结果
C、上级领导指派
D、岗位说明书和年度计划

A、长期计划
B、战略目标
C、使命
D、远景

A、无决策权的部门职员
B、有决策权的部门负责人
C、组织的所有成员
D、与该事项无关的部门负责人