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判断题

正式信息沟通是指以组织的一般等级为根据而进行的信息沟通

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在有些情况下,组织公开宣称的这种目标就是组织实际运行时追求的目标

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个人之所以参与组织,是因为组织可以做个人能做的事情

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不仅群体认同影响认同群体的个体的目标,而且群体其他人认同也影响群体对个体压力的强度

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不同的部门和层级是为组织的内部运作和与环境的相互作用而设置的,也是为实现组织目标所必需的

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组织并不是固定不变的,它实际上是一个动态的过程

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欲望表现为追求某种目标的行为,而这种行为有可能达到目标,也可能遇到挫折

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目标的实现程度应该能够测量是目标理论评价组织有效性的假设之一

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组织目标提供组织活动上的诱因基础,使组织成员感到归属感

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需要并不是引起动机的必要条件,但却是充分条件

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