A、普遍适用性
B、批判性
C、常规性
D、新颖性

A、观察特征
B、整理材料
C、分析判断
D、归纳总结

A、权威思维障碍
B、从中思维障碍
C、书呆子思维障碍
D、自我中心思维障碍

A、发展的高速性
B、应用的综合性
C、对社会各个层面的渗透性
D、对社会影响的深刻性

A、创新的个人模型
B、创新的系统模型
C、创新的心理经济模型
D、创新的组织模型

A、组织环境
B、组织目的
C、管理主体
D、管理客体

A、组织结构因素
B、政治经济及社会文化因素
C、组织文化因素
D、产品与服务市场变化

A、建立基层调研制度
B、建立统一的创新服务力制度管理部门
C、建立组织领导
D、加大宣传和导向力度

A、是法律、法规的延伸和具体化
B、有利于保证创新服务运行的安全有效
C、有利于保护专业技术人员的合法权益
D、有利于避免用人单位的任意行事

A、岗位性制度
B、规章制度
C、责任制度
D、工作条例

A、制度本身可操作性不强
B、没有统一的制度管理部门
C、组织对制度建设不够重视
D、组织培训、导向力度不够