（1）.上一级负责人是谁，下一级受监督人是哪些。明确有关工作岗位之间的协作关系及应尽的责任。
（2）.每个岗位的职责范围和具体工作任务。
（3）.规定每项工作任务的基本标准要求。
（4）.所需有关设备方面的操作、管理知识。
（5）.明确因失误造成的损失应承担的责任。
（6）.为执行职责所必须的权力。