A、原因分析不清楚不放过
B、事故责任者没有受到教育不放过
C、没有防范措施不放过
D、没有得到赔偿不放过
E、有关领导和责任者没有追究责任不放过

A、不伤害集体
B、不伤害朋友
C、不被他人伤害
D、都不是

A、企业所有员工均应参加安全生产教育培训
B、安全生产教育培训形式可多种多样
C、操作工人的安全生产教育培训每年至少一次
D、安全生产管理人员的安全生产继续教育培训应每2年进行一次
E、安全生产管理人员的安全生产继续教育培训应每3年进行一次

A、同时设计
B、同时施工
C、同时投入生产和使用
D、同时整改
E、同时发挥效益

A、生产技术负责人
B、油漆工班组长
C、架子工班组长
D、以上三者

A、“三同时”原则
B、“三同步”原则
C、“管安全必须管生产”原则
D、“五同时”原则

A、关于安全生产责任制
B、关于安全技术措施计划
C、关于安全生产教育
D、关于安全生产的定期检查
E、关于伤亡事故的调查处理

A、《工厂安全卫生规程》
B、《关于加强企业生产中安全工作的规定》
C、《建筑施工安全检查标准规程》
D、《建筑安装工程安全技术规程》
E、《工人职工伤亡事故报告规程》

A、在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的且情节特别恶劣的
B、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，情节特别恶劣的
C、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的且情节特别恶劣的
D、在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节特别严重的
E、违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，后果特别严重的

A、10万元以上20万元以下
B、20万元以上50万元以下
C、50万元以上200万元以下
D、200万元以上500万元以下

A、10%至20%
B、20%至50%
C、40%至80%
D、80%至100%