A.总目标与分目标的协调
B.与社会的协调
C.与上级机关（或领导人）的协调
D.与政府（政策）的协调

A.领导协调的实质
B.协调过程
C.协调的目的性
D.协调的内容

A.性格差异分析
B.协调能力差异分析
C.造诣差异分析
D.能力构成的差异分析

A.多从正面阐发自己的观点
B.注意维护上级的尊严
C.要让自己的想法变成上级的
D.多从侧面阐发自己的观点

A.目标完全一致的志同道合型
B.目标基本一致的友好共事型
C.目标不一致的根本分离型
D.目标不一致的貌合神离型

A.饮食习俗
B.宗教问题
C.交往模式
D.文化底蕴

A.同事
B.邻里
C.上级
D.下级

A.同一社会制度
B.同一文化氛围
C.相同社会属性
D.同一活动地域

A.以诚相待
B.不要过于死板
C.不必拘泥于某一问题而拖延谈判
D.采取灵活而有效的措施

A.决策越位
B.表态越位
C.干工作越位
D.场合越位

A.稳定性
B.广阔性
C.深刻性
D.倾向性