A、当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等有所差异
B、当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及能力等有所差异
C、当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及价值观等有所差异
D、当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及能力等有所差异

A、对下级宽容大度是制造向心力的重要方法
B、对于那些无关大局的事情，不要同下属锱铢必较
C、要向他们显示自己的大度，尽可能原谅下级的过失
D、大人物的度量一定很大

A、人格魅力
B、领导
C、协调
D、影响力

A、性格障碍
B、心理障碍
C、语意障碍
D、物理障碍

A、给上级留下好的印象
B、对你升职有好处
C、合作愉快，贵在和善、真诚
D、因为有时要用的上同事

A、日本人
B、美国人
C、法国人
D、瑞典人

A、每个人都希望别人跟自己一样成功
B、每个人都乐于帮助别人
C、每个人都希望自己受到重视
D、每个人喜欢被依靠的感觉

A、角色冲突
B、组织冲突
C、人际冲突
D、个体内心冲突

A、正向思维
B、逆向思维
C、发散思维
D、惯性思维

A、上级领导的人格
B、上级领导的作用
C、上级领导的习惯
D、上级领导的喜好

A、地区差异
B、民族冲突
C、人民内部矛盾
D、人民基本需求