A、交换立场
B、折中调和
C、晓以大义
D、给冲突双方留台阶

A、组织整体功能等于各部分相加之和，但是整体功能等于零或出现负值
B、组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体功能等于零或出现负值
C、组织整体功能等于各部分相加之和，有一个附加量
D、组织整体功能大于各部分相加之和，而没有附加量

A、信息
B、传递者
C、编码
D、理解

A、直接的说明自己做不来
B、努力去做
C、努力去做然后告诉上级你的努力
D、要讲究方式方法

A、要建立健全社会安全阀系统
B、要坚持社会公正原则，协调利益关系
C、要建立社会道德思想教育的体系
D、要建立明察秋毫的社会监控与预警机制

A、有利于问题的解决
B、有利于工作的完成
C、保证决策的正确性、有效性
D、正确选择时机

A、深厚的政治理论知识
B、精深的专业业务知识
C、娴熟的领导专业知识
D、广博的通俗文化知识

A.行为期望
B.观念期望
C.目标期望
D.情感期望

A、利益的共同性
B、态度的相近性
C、目标的一致性
D、作风的吸引性

A、正式人际关系和非正式人际关系
B、家庭人际关系和群众性场合人际关系
C、个体与个体的关系
D、组织与组织关系

A.按人际关系表现内容分类
B.按社会成员等级关系分类
C.按血缘关系分类
D.按社会职业关系分类