A.年功序列工资制
B.从属性人事关系
C.合作性劳动关系
D.合同制人事关系

A.勇于面对及解决问题，扩大工作认知范围
B.保持良好的职场人际关系，衣著形象与身分配合
C.提升职场影响力
D.逃避要处理的问题，不要给自己找那多事

A.专注一件事情
B.放松心情，培养合理的兴趣爱好
C.寻求专业的心理医生帮助
D.逃避环境

A.拥有自学的能力
B.长的漂亮
C.拉好关系
D.精益求精的职业精神

A.天赋
B.随性
C.职业道德和职业准则
D.职业操守和职业追求

A.上一级领导不搞一言堂
B.独断专行
C.靠从许多渠道取得更多信息，待大家都掌握后再来一起决策
D.放弃决策，随便处理

A.观念
B.知识
C.阅历
D.能力

A.多种渠道成功揭示了创造发明的内在规律和原理
B.利用媒体的宣传为其造势
C.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术
D.大力鼓励创新成果

A.教师
B.金融工作者
C.矿工
D.政府官员

A.彼得•德鲁克
B.里根
C.玛汉•坦姆仆
D.彼得•圣吉

A.合理的职业规划不需要调整，可以长期进行
B.合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划
C.职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本
D.适合自己的职业规划就是合理的职业规划